De la diversité des pédagogues

Même si les éducateurs blancs et de couleur font partie du même tableau de l’éducation et que le programme pour les enfants des deux arrière-plans est réputé être cohérent, une variété de méthodes illustre les préjugés à l’encontre des professeurs ombragés des universités grand public. De 1870 à 1900, il semblait y avoir un surintendant de couleur au cerveau de vos écoles ombragées. Alors qu’en tout temps, les directeurs des départements de préparation des aliments, de couture, de culture physique réelle, d’instructions dans les guides, de musique et d’art avaient été teintés. Il y a une demi-douzaine d’années, une différence a été inaugurée. Le surintendant de couleur a été légiféré de ses fonctions avec les postes de direction, sans aucune exclusion, il a été retiré aux instructeurs teintés et donné aux Blancs. . . . Maintenant, aussi qualifiés et excellents que puissent être les éducateurs de couleur au sein de nos écoles grand public, ils savent qu’ils ne pourront jamais augmenter à la hauteur de votre mandat de directeur, ils ne voudront jamais être un peu plus que des assistants. et obtenir ainsi le petit revenu, sauf lorsque le programme actuel est radicalement modifié. . . . Des efforts intenses sont déployés pour faire fonctionner les voitures Jim Crow dans les fonds nationaux. … Le représentant de l’Alabama, Heflin, qui a publié une dépense concernant l’approvisionnement en voitures de la rue Jim Crow dans la section de Columbia de l’hiver précédent, vient de recevoir une note de la directrice de l’Eastern Brookland Citizens ‘Association «avalisant le mouvement des véhicules individuels et souhait sincèrement que vous puissiez être rentable pour obtenir ce droit promulgué dans une législation dès que possible. »Brookland est en réalité une banlieue de Washington. La manière dont le travailleur de couleur gagne bien sa vie n’est pas facile. Dans un certain nombre de transactions mentionnées dans cet article, il est avoué, alors qu’il est totalement exclu des autres. Ceci est certainement rejeté par le biais des syndicats masculins, bien que je sois personnellement familier avec des ouvriers qualifiés qui me font savoir qu’ils ne sont pas admis dans les syndicats car ils sont teintés. Mais même lorsqu’ils sont capables de faire partie des syndicats, ils obtiennent souvent peu d’avantages, en raison de certaines astuces du métier. Lorsque le terme passe à côté arrondi indiquant que l’assistance est nécessaire et que les ouvriers ombragés s’appliquent, les responsables syndicaux leur disent généralement qu’ils ont peut-être protégé chacun des types dont ils ont besoin, car les places sont réservées aux hommes blancs, jusqu’à ce que des emplois leur soient attribués, Les gars ombragés doivent rester inactifs, à moins bien sûr que la disponibilité des Blancs soit bien trop petite. . . . C’est pourquoi je pourrais citer exemple après exemple pour montrer la multitude de façons dont notre peuple est affaibli face à l’autel des partis pris dans le capital-investissement des États-Unis et à quel point les obstacles qui entravent son acheminement sont pratiquement insurmontables. . . .

La virtualité

Même si l’on ne s’en rend pas encore forcément compte, une nouvelle révolution technologique se profile : elle porte le nom de réalité virtuelle. La semaine dernière encore, j’ai fait un incentive à Lisbonne lors duquel j’ai eu l’occasion de tester cette nouvelle technologie. Et le moins qu’on puisse dire, c’est que ça m’a impressionné. Je pensais vraiment jusque-là que cette technologie était un gadget. Mais maintenant, je crois plutôt qu’il s’agit d’une révolution qui sera aussi importante que l’arrivée de la souris : elle va tout changer.
Et je ne parle pas seulement de jeux. Même si, en l’occurrence, elle va sérieusement dépoussiérer le monde du gaming. Pour ma part, je me suis arrêté de jouer aux jeux vidéo depuis une dizaine d’années. Mais au vu des possibilités qu’offre la réalité virtuelle, il n’est pas interdit que je m’y remette d’ici un an ou deux, lorsque la technologie sera parfaitement mature. Je crois qu’il faut vraiment y avoir joué soi-même pour comprendre à quel point cette réalité virtuelle apporte une dimension nouvelle au jeu vidéo. Lors de cet incentive, j’ai par exemple eu l’occasion de jouer avec pas mal de collègues qui n’étaient pas fans de jeux vidéo. Mais je peux vous assurer que nous avons tous pris un plaisir fou à jouer. C’est simple : tout le monde avait du mal à lâcher le casque !
Il est important de comprendre que cette évolution technologique va aller bien au-delà du jeu vidéo. Dans quelques années, je suis persuadé que beaucoup d’entre nous travailleront avec ces casques. Imaginez : il sera par exemple possible de faire des conférences virtuelles et de réunir en un instant des personnes se trouvant dans le monde entier. C’est une sacrée avancée, comparée aux conférences téléphoniques actuelles ! Quel gain de temps et d’efficacité ! Je ne sais pas pour vous, mais j’ai hâte d’y être. 🙂
En tout cas, j’ai bien apprécié cet incentive. D’ailleurs, je vous mets le lien vers l’agence qui s’en est occupée, si vous voulez voir à quoi ressemblait notre soirée gaming. Retrouvez toutes les infos sur ce séminaire incentive à Lisbonne en suivant le lien.

Les nouveaux soldats

L’Office des technologies biologiques, créé en 2014, est la plus récente des six divisions principales de la DARPA. C’est le bureau dirigé par Justin Sanchez. L’un des objectifs de ce bureau est de «restaurer et maintenir les capacités des combattants» par divers moyens, y compris ceux qui mettent l’accent sur la neurotechnologie, en appliquant les principes techniques à la biologie du système nerveux. Par exemple, le programme Restoring Active Memory développe la neuroprothèse, de minuscules composants électroniques implantés dans les tissus cérébraux, qui visent à modifier la formation de la mémoire afin de lutter contre les lésions cérébrales traumatiques. La DARPA gère-t-elle également des programmes biologiques secrets? Par le passé, le ministère de la Défense a fait de telles choses. Il a effectué des tests sur des sujets humains douteux, contraires à l’éthique ou, selon certains, illégaux. Le protocole Big Boy, par exemple, comparait l’exposition aux radiations de marins qui travaillaient au-dessus et au-dessous d’un pont sur un navire de guerre, n’informant jamais les marins qu’ils faisaient partie d’une expérience. L’année dernière j’ai demandé à Sanchez directement si un travail neurotechnologique de la DARPA, en particulier, était classé. Il a rompu le contact avec les yeux et a dit: «Je ne peux pas – Nous devons sortir de ce sujet, car je ne peux pas répondre d’une manière ou d’une autre. » Quand j’ai formulé personnellement la question: « Êtes-vous impliqué dans une neuroscience classée? projet? « – il m’a regardé dans les yeux et a dit: » Je ne fais pas de travail classifié sur le thème de la neurotechnologie.  » Si son discours est prudent, il n’est pas épargné. Sanchez a participé à des événements publics avec une certaine fréquence (des vidéos sont affichées sur la chaîne YouTube de la DARPA), afin d’exprimer joyeusement de bonnes nouvelles sur les applications éprouvées de la DARPA, par exemple des bras prothétiques à contrôle cérébral pour les soldats qui ont perdu un membre. Parfois, il mentionne également certaines de ses aspirations plus lointaines. L’un d’eux est la capacité, par ordinateur, de transférer des connaissances et des pensées d’un esprit à l’autre.